Reubicación y globalización: un folleto sobre RES

Economía actual y Desarrollo Sostenible-compatibles? El crecimiento del PIB (a toda costa), el desarrollo económico, la inflación ... ¿Cómo concillier la economía actual con el medio ambiente y el desarrollo sostenible.
Christophe
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Reubicación y globalización: un folleto sobre RES




por Christophe » 30/01/07, 19:09

Mensaje recibido por correo electrónico: ¿es esta una solución contra la subcontratación masiva? En cualquier caso, ¡el que se presenta a continuación los reduciría en gran medida! Para transmitir!

AHORRE LO QUE PUEDE SER

Los empleados y gerentes siempre serán las víctimas, siempre que no puedan reemplazar a empresarios e industriales cuando cierren sus negocios.

Todos estamos preocupados por la desindustrialización, como el dinero público, es esencial imaginar alternativas, mantener una actividad industrial, necesaria para una economía viable para nuestro país. Crear negocios es bueno, también podemos considerar preservar lo que es posible con la ayuda de gerentes y empleados.

Hace 60 años, la cogestión (CE) fue instituida por el General DE GAULLE, para alentar a los gerentes y empleados a participar en la operación y el desarrollo de sus negocios. Una decisión que fue alentar una cultura económica popular. Una iniciación que también debería permitirles, si surge la oportunidad, recuperar el control y la gestión, un medio para desarrollar ciudadanos corporativos.

Debe saber que las leyes hacen posibles estas alternativas: ley N ° 84-578 del 9 de julio de 1984, Art.90, ley N ° 91-1322 del 30 de diciembre de 1991, sobre el desarrollo de la iniciativa económica que instituye, la reanudación de La Compañía por sus Empleados (RES) Ley N ° 76-1232 del 29 de diciembre de 1976 que promueve la transferencia de la compañía a los empleados con beneficios fiscales, también existe el SCOP. Société Coopérative Ouvrière de Production (1500 empresas 35000 empleados accionistas mayoritarios)

También se espera que miles de compañías busquen compradores en los próximos años, luego del retiro de los líderes empresariales. Estos gerentes que buscan compradores, ejecutivos y empleados deben estudiar estas oportunidades juntos. ¿Debemos pedir a nuestros funcionarios electos que actualicen, adapten y mejoren ciertas leyes?

De todos modos, debemos considerar todas las posibilidades, para salvar empresas y evitar el desempleo, no cuesta nada hacerlo, es sorprendente que muy raramente sugerimos a los empleados, el estudio de viabilidad de RES con la asistencia de las instituciones interesadas:

El consejo general, los funcionarios electos, la inspección del trabajo.
Los CCI, la confederación nacional de SCOP

Naturalmente, se necesita coraje y motivación por parte de los empleados.

Globalización: si algunos critican la globalización, debe recordarse que los consumidores han contribuido en parte a la deslocalización, en una carrera por la competencia desigual, con países cuya brecha salarial es de 2 a 10 veces menor que la nuestra. No nos dimos cuenta de que la diferencia de precios correspondía a nuestros salarios y nuestra protección social. De esta manera, inconscientemente, también practicamos el liberalismo, que a menudo criticamos. Al externalizar nuestras compras, externalizamos nuestros trabajos.

En conclusión, no son las empresas que han cerrado las que participarán en la recuperación económica. RES existe, todos hemos sido informados en el pasado y más recientemente de proyectos para la creación o adquisición de empresas, como ex empleados de MOULINEX en CAEN y LUSTUCRU en ARLES en 2005, AUXI-CHEMICAL recientemente en julio de 2006 en Saint -pierre lès Elbeuf, si hablamos más al respecto, estos casos ocasionales contribuirían a la emulación. También debemos publicitarlos a través de informes y transmisiones. No olvidemos que debemos enfrentar un desafío económico. Los funcionarios electos, el gobierno, actúan con el dinero que sus contribuyentes les confían, sus poderes están limitados por la falta de dinero, si nos referimos a la deuda de Francia, pronto 2000Md. A los 40 mil millones de euros de intereses que pagamos, dinero perdido para el contribuyente y el servicio público. Menos empresas significa menos impuestos para el funcionamiento de nuestro país, menos contribuciones a la seguridad social para pensiones y pensiones

Tracto: amplia distribución para la posible protección de ciertas compañías y nuestros trabajos
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por toto65 » 31/01/07, 13:03

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por freddau » 31/01/07, 15:10

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por toto65 » 01/02/07, 13:46

PM freddau
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