elefante escribió:C moa se atrevió a escribir:
porque parte de su remuneración también proviene de beneficios en especie (para ser claros, no los cuestiono).
sí
: 2/7 del uso de su vehículo, el disfrute de su PC, 1 overol por año, sin tener que pagar la suscripción de sus teléfonos móviles y algunos otros baberos: dejemos de reír, ¿quieres?
Una vez más, no te enojes, estoy de acuerdo en que estás mejor pagado que un trabajador por las horas, los sacrificios y los riesgos que se han tomado. Yo mismo he trabajado por cuenta propia durante varios años, así que entiendo completamente tu posición.
Por otro lado, no digas que la parte en especie es un tapiz porque aquí no estoy de acuerdo:
- El automóvil: usted dice 2/7 de uso y me parece coherente, ya que es más o menos la diferencia que hay entre un automóvil de servicio (automóvil comercial que usamos solo para el trabajo) y un automóvil de la empresa (automóvil normal que también se puede utilizar para salidas personales, incluidas las vacaciones). Para su información, recursos humanos, headhunters y otros servicios fiscales, considerar que tener un automóvil de la empresa equivale a un beneficio promedio de 500 € / mes (más compra / crédito, más seguro, mantenimiento , gasolina). Por supuesto, si tiene un Cayenne Porch, esta cantidad aumenta considerablemente. Además, en general, usa su tarjeta de gasolina para el vehículo de mamá, tal vez también para niños ... Nuevamente, no condeno, observo y cuento. Incluso si solo cuesta € 30 de combustible por semana por automóvil, eso es 120 € más ahorrados por mes por automóvil.
- El teléfono: si tuviera que tener una computadora portátil personal, por un paquete de 3 horas, ¿cuánto cuesta? Alrededor de 30-40 € por mes (no soy especialista, ni siquiera tengo una computadora portátil
pero no creo que esté lejos de la verdad).
- Las clopinettes: un restaurante o un hotel aquí y allá que entra en gastos de entretenimiento ... no se verá muy lejos a menos que seas codicioso
Pero eso es todo.
- Y luego los obsequios: mi pintor me "confesó" (pero yo ya lo sabía) que a fin de año recibió un catálogo de obsequios que le ofrecían los proveedores si hacía su figura. Le ofrecieron grandes viajes en particular, pero como por motivos personales no podía ir muy lejos de casa, hizo instalar un hermoso portón eléctrico, su baño y cocina tuvieron que ser rehechos. .. No condeno esta práctica primero porque se practica en todas partes luego porque permite al proveedor motivar y retener a un cliente (el artesano) pero por favor no me digas que estos son orinales, esto año, mi puerta corredera no motorizada me costó 2400 € ....
Algunos ejemplos adicionales, en el comercio, es capacitación para el personal que se propone o lotes gratuitos que luego se venderán. Médicos y farmacéuticos participan en conferencias en hermosos hoteles en Malta o Djerba. Los periodistas reciben muchas cosas para probar, pero por supuesto nunca les pedimos que nos las devuelvan ...
Si hacemos las cuentas, son 500 € para el auto + 100 € de gasolina + 40 € de teléfono + digamos 160 € de obsequios (eso es 1800 € por año, no soy muy generoso), eso hace un bono de 800 € por mes. Con un salario de 2000 € todavía representa el 40%, en realidad no es lo que yo llamo ciclomotores, pero oye, tal vez no has hecho el cálculo
.
A esto se puede agregar, por ejemplo, la totalidad o parte del préstamo de la casa, la suscripción a Internet, la tarifa de gas y electricidad profesional ... cuando el taller u oficina está en la casa.
Si mi mente se retorciera, también diría que parte de lo que ganan no se declara, pero como no dije, no diría que esta parte es particularmente difícil de evaluada ....
Una vez más,
No condeno estas prácticas, especialmente porque son tolerados o incluso validados por contadores y organismos de control (URSAFF, fisc y compañía). Pero decir que los beneficios en especie no deben tenerse en cuenta en la remuneración, no me parece lógico, eso es todo.
¿En qué rincón estás?
